Detalles, Ficción y pasos para realizar un analisis de puesto de trabajo
Según Gary Dessler, “el análisis de puestos es el procedimiento para determinar los deberes y requisitos de habilidades de un puesto y el tipo de persona que debe contratarse para ello”.El primer paso En el interior de la evaluación de los puestos de trabajo es la propia clasificación de los mismos.Somos conscientes de que las competencias